1、、具有较强的领导力及团队建设管理能力
、
、、组织协调能力和优秀的沟通能力
，，，

担任过：（1）全兴盈集团（包括省区）M9以上职级或影像中心的总经理/主任；

或具有（2）全兴盈集团外的5年以上医疗行业管理经验。
。

2、、深刻了解全兴盈企业文化，，，，认可全兴盈的企业使命，，，对全兴盈集团的发展战略有明晰的认识，，，熟悉全兴盈影像中心主任负责制、、、、运营管理体系
、、、
、影像中心关键岗位
、、运营SOP等相关支撑体系。。

3、、、、严格自律
，，
，，品行端正
、、、、有较强的责任心
、、、、执行力及自主学习能力和适应能力。。。

4
、
、、具有基本的财务能力
，，
，，能对影像中心经营状态和数据进行分析。。

5、
、、中心总经理/主任导师可为专职/兼职，，，，自愿报名，，
，通过集团审评-培训-考核通过后颁发证书，，在指定影像中心完成实习后，
，，正式获得上岗资格。。。

1
、
、、、在影像中心运营初期，，植入全兴盈的企业文化、、经营理念、、、核心价值等
，，，，指导影像中心主任及团队学习、、
、掌握全兴盈运营管理体系及集团的各项管理规定。
。
。
。

2、、、推动影像中心主任按照标准运营体系开展各项运营工作
，，，，包括运营策略、、、
、岗位职责、、
、规章制度、、、服务流程、
、绩效分配、、信息化建设等，，并对落实情况和效果进行评价。。。

3、、、指导影像中心主任做好经营分析会等各项中心例会。。

4
、、在影像中心指导期间，，起到中心与总部的桥梁作用，，及时协调集团各种资源对中心工作进行支持。
。。。

5、、、、在影像中心指导期间，
，时刻保持与影像中心主任的思想交流，
，，，使其从思想上和行动上能符合全兴盈集团的愿景要求，，为中心的发展尽心尽力，，，，并使其掌握实现预既定目标的方法、、、工具与途径。。
。

（一）医疗主任导师

（1）具有医学影像专业高级技术职称，，三级医院影像科、、超声科或核医学科工作10年以上，
，
，，担任过科室主任或副主任。。

（2）医学影像知识扎实、、、全面
，，，具备疑难病例的诊断能力
，，，，了解行业动态及前沿发展
，，对践行“影像服务临床、、影像引领临床”有充分的知识储备和经验积累。。。

（3）在科室管理、、团队培养、、、学科建设、、、、临床交流等方面能力出色。。。

（二）技师长导师

（1）从事影像技术（CT、、、MR或核医学）工作10年以上。。

（2）专业知识全面，，，，对CT、、MR或核医学的新技术有充分了解。。。

（3）具备一定的教学能力和良好的沟通能力
。。。。

（三）护理导师

（1）影像科或核医学科护理工作经验5年以上，，，护士长优先考虑。。。

（2）熟练掌握放射或核医学护理工作（放射防护、、、、药品安全
、、患者宣教等）。。。

（3）具有良好的医、、、技、
、护合作能力及协同理念。。。

（4）具备一定的教学能力和良好的沟通能力。。。
。

（一）医疗主任导师

（1）指导、、、、协助影像中心主任做好医疗管理工作
。
。。
。

（2）推动医疗相关例会的正常开展（如：读片会、
、
、
、早交班、、、、业务讲座等）。。。
。

（3）参与疑难病例会诊工作。
。

（4）带动影像科室与临床科室的学术交流、、MDT等
。。

（5）推进报告的规范化、、质控的常态化以及医疗安全日常化等制度的制定和落实。。
。

（6）协助中心主任对医疗人员的绩效管理进行梳理和优化。。。

（7）协助中心主任制定专业人才培养规划。。。

（8）在条件具备时，，，
，协助中心进行亚专业学组的规划设计和建设。。。
。

（二）技师长导师

（1）指导、、
、协助技师长对于影像技术工作的管理和提升
。。

（2）推进检查操作的标准化以及影像技术质控工作的开展
。。。

（3）指导影像新技术、、、新功能的开发、、、、开展。。。

（4）影像技术人员的培养规划。
。

（三）护理导师

（1）指导、、、、协助护士长工作的管理和提升。。。
。

（2）植入并优化放射或核医学科护理标准工作流程。。
。

（3）现场带教
：放射防护规范化操作标准
、、、药品安全使用操作流程。
。

（4）协助推进放射或核医学新技术、、新产品的开发、、开展。。

（5）协助中心主任推动放射或核医学的医、、
、、技、、护良性互动。。

1、、深刻了解全兴盈企业文化，，，，认可全兴盈的企业使命，，熟悉全兴盈影像中心运营管理体系
、
、
、影像中心关键岗位、、运营SOP等相关支撑体系。。。

2、
、
、对影像中心内部运营具有丰富经验，，，，对于影像中心运营工作流程熟悉，，，
，熟练掌握各种运营工具的使用，，，，能够充分推进运营管理体系在中心的植入和落地实施。。。

3、、、、严格自律，，，品行端正、、、有较强的责任心
、、执行力及自主学习能力和人际沟通能力
。。

4、
、、具有基本的财务能力，，，，能对影像中心经营数据进行统计整理。。

5、、、有较强的语言表达能力，，，，归纳总结能力，
，，善于人际关系的协调和处理。
。

1、、
、
、指导中心按照标准运营体系开展各项运营工作，，，，协助影像中心内部运营团队的培训、、、管理，，工作规范
、、、绩效方案的制定，，，并对落实情况和效果进行评价。。

2、、协助落实例会制等各项规章制度，，
，
，指导院内开展临床交流、、中心经营分析会以及各类资质证照校验等。。。

3、
、指导内部运营人员在数据方面保证准确（直报、、预估、、、、开票及绩效等），，
，并对落实情况和效果进行评价。。。。

4、、、
、指导内部运营人员做好中心环境、、、服务流程等优化和提升工作，
，，提高顾客满意度和就医舒适感，，，，满足不同层次顾客的需求。。。
。

5
、、在影像中心指导期间
，，充分了解内部运营岗工作的痛点及问题
，，，，协调集团资源，，
，及时协助处理
。。